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最新消息| 北京家政市場觀察:留京家政員成市場主力,供需雖不平價格仍穩定 | 2021-12-08 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"https://baijiahao.baidu.com/s?id=1660120517200619949&wfr=spider&for=pc" 北晚新視覺網發布時間：03-0313:44北京晚報官網官方帳號嚴格督促落實居家或集中觀察14天、人均宿舍面積不少于4平方米、宿舍居住人數不得超過6人……2月28日,北京發布《關于進一步嚴格疫情防控有關要求的通告》，其中對返京人員、集體宿舍條件等提出更加明確的規定。伴隨人們陸續復工，市場對育兒、養老等家政需求進一步擴大。記者調查發現，目前大部分外地家政員尚未返京。雖然人手緊缺，但家政機構普遍將安全視作頭等大事。從自身情況出發，不貪多求快，逐步依規有序推進家政員返京。留京家政員 成市場主力“今年我們的家政員有約3000人回了老家過年，到現在大部分都還沒有回京。”北京愛儂養老服務股份有限公司相關負責人張穆森表示，伴隨2月中旬以來企業陸續復工，公司接到的訂單也持續增多。“以老人照護、育兒的訂單為主，基本都是家里離不開人的剛性需求。”對于這些“剛需”，目前公司主要協調留京保供家政員來滿足。張穆森介紹，作為北京家政服務協會的會長單位，“愛儂”每年都會積極參與春節家政服務市場保供行動，且人數在諸多家政公司中位于前列。今年留京保供的家政員有2100余人，占公司每年住家型服務家政員總數40%左右。這些留京保供人員成了特殊時期完成家政訂單的“主力”，按公司要求，她們需要使用帶地點定位的“愛儂體溫監測系統”每天記錄體溫信息進行健康打卡，以證實身體健康和始終沒有離京。客戶可以在線上對家政人員進行面試，并完成后續簽約等環節。主營月嫂、育嬰、產后調理等業務的北京青欣玖玖教育咨詢有限公司，約有15%的員工春節至今沒有離京。“她們原打算過完年再回家，受疫情影響，再加上我們也有挽留，就一直沒回去。”公司總經理劉欣告訴記者，為盡量保障留京員工的工作和生活，有的阿姨服務期滿，暫時未有新客戶的，通過與客戶協商，降薪或義務在客戶家延長幾天服務。有對接到下一戶的，由公司負責送過去，避免乘坐公共交通。分批次返京 創條件隔離僅靠留京的家政員，市場需求顯然無法滿足。無論基于公司業務還是自身意愿，家政員陸續返京是不可避免的。對這部分人群，家政公司如何安置呢？張穆森坦言，公司目前家政人手比較緊缺，但復工心情再急，也要將防控視作第一要務。早在1月26日，愛儂應急指揮領導小組就啟動了《家政運營部疫情防控緊急預案》。“我們第一時間批量向近兩年有過登記的2萬余名家政人員發了告知，請大家暫緩回京，并做好防護工作。”從1月底至今，公司了解到只有約120名家政員從外地返京。其中一半在北京有固定居所，如夫妻雙方都在京務工，租了房子，可以在家中隔離。還有20%左右，家政員距北京不是很遠，客戶實在著急，又有條件，就自己開車接回來，安置在酒店、空置房屋內進行隔離。公司會通知并要求以上回京人員，遵照北京市疫情防控有關要求，居家隔離14天并配合所在社區做好體溫監測和登記工作。余下的30%返京人員，則會被有序安置在公司租下的一層酒店內，統一安排隔離。“我們與轄區街道進行了報備，每天有專人管理，早晚測量體溫，提供生活保障，并對房間消毒通風。”張穆森表示，隔離期間酒店費用70%由公司補貼，30%需由家政員自行承擔。“因為隔離場所對密度有要求，我們能力有限，只有酒店這18張床位。雖然有一定的成本，也是為了讓非疫區返京的家政員盡量分批、有序返京隔離，并做好人員管理和監控。”為滿足老客戶急迫需求，從初三初四起，劉欣的公司陸續從河北廊坊、香河等地接回了近10名育兒嫂。確認健康狀況后，直接將她們送到了客戶家里。那會兒北京尚未出臺返京人員隔離14天等相關要求，阿姨們所在的村也沒有疫情。但保險起見，公司還是派車接送，避免她們乘坐公共交通。自2月22日起，根據運營能力，“青欣玖玖”開始安排遠一點的家政員返京。由于原本宿舍居住條件不符合隔離要求，公司專門騰出了位于廣安門的店面，將調理室、辦公室等能改造的房間，都改成了供返京員工隔離的宿舍。“即便這樣，我們也只安排每批回來7個人。”劉欣強調，確定返京家政員的首要考慮是所在地疫情輕，比如先回來的這批阿姨就都是來自撫順的。隔離期間有專人為她們送餐、消毒，雖不能出門，大伙兒還可以戴口罩在樓道做操、打八段錦，待隔離期滿盡快上崗。供需雖不平 價格仍穩定據劉欣觀察，伴隨疫情進展，阿姨們的意愿也在發生變化。“2月中旬大家普遍不想被隔離，都說過了這段時間再回京，后來覺得與其在家沒有工作，不如遵守相關規定，盡早返京隔離后上崗。”她告訴記者，目前這批阿姨解除隔離后，公司將于3月11日安排下一批7名阿姨返京繼續隔離。“前兩天讓報名的時候，大家就非常踴躍了。當然我們還要篩選，疫情嚴重的地方肯定不行。再一個必須乘坐高鐵動車，避免路上時間長，像黑龍江幾個阿姨想回來，路上還得倒車也不行。再就是根據客戶需求，有的阿姨早早就被預定4月上崗做月嫂，也會盡快安排她回京隔離。”劉欣同樣提及，有不少“給力”客戶表示，愿意為返京月嫂提供賓館或其他空置房屋進行隔離。劉欣統計，今年月嫂、育兒嫂們回家過年的要比往年多，目前還有近70%阿姨尚未返京。雖然供需遠不平衡，但阿姨們的費用沒有調整。對于客戶預定好，但又因疫情實在無法返崗的，公司會幫助協調其他待崗阿姨，費用還會略降一些。“價格幾個月前就定好了，客戶也不容易，好多這段時間都沒上班，經濟損失大家都有嘛！”她表示，人手緊缺的同時，也有上門來求職的家政員，但公司一概不收。“現在我們一切以安全為上，一點都不能疏忽大意。”對于目前的服務價格，“愛儂”也勸導家政員應以維持雇傭關系穩定為首要考慮。“確實有家政員希望與客戶協商，根據供需進行調價，或是客戶希望替換現有家政員的情況”。張穆森表示，公司方面會勸說家政員和客戶，現在防控形勢仍舊比較嚴峻，如果有換崗、協調工資等需求，盡量等疫情得到較好控制后再考慮，珍惜現有雇傭關系。鏈接輸出基地擬成隔離場所囿于條件所限，不少家政公司可能無法為返京員工提供合適的隔離場所。位于豐臺區西四環雙林東路旁的一座三層小樓，將幫助家政公司解決這一難題，成為特殊時期返京家政員的“后備基地”。去年4月29日，石家莊市人社局與河北福嫂家政服務有限公司簽署合作協議。5月底，“北京家政輸出基地”在這座三層小樓正式掛牌。簡單來說，這里集家政培訓、行業交流等為一體，石家莊來京家政人員可以在此進行實操培訓、住宿，北京的用人單位到這兒來也能方便地進行勞務對接。河北福嫂家政有限公司職工服務中心負責人刁少曦介紹，與基地有合作的一些北京家政公司現在比較缺人，但又不敢招人，而且自身沒有合適的隔離場所。“通過視頻面試我們的家政員后，如果確定錄用，就可以安排她來京，由工作人員帶著向街道報備后入住基地進行隔離，其間有工作人員保證她們的飲食生活。”刁少曦介紹，基地總共擁有30個房間，都是賓館雙人間標準，有獨立的衛浴設施，可以滿足隔離需求。他坦言，對于上崗，目前阿姨們的想法是“一半一半”。“有的希望盡快工作，有的還是會有顧慮。尤其像月嫂這種工作，需要進入到醫院里服務，阿姨們可能會有一些障礙。”刁少曦表示，視頻面試和基地入住都將于3月初啟動。待確定雇傭人員后，會盡快安排家政員入住基地。“這樣隨時有解除隔離的，再有新入住的，防止集中進京集中入住。”來源：北京晚報 記者 魏婧 插圖 宋溪流程編輯：TF020相關搜索育兒嫂工作內容育兒嫂給做飯嗎月嫂育兒嫂 關鍵字標籤：台北通馬桶費用 |
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